مشاور
تبلیغات مشاور
  
  



نمایش نتایج: از 1 به 6 از 6

موضوع: پیامدهای اشتغال زنان درجامعه

  1. Top | #1



    نمایش مشخصات کاربری
    دلنوشته کاربر
    نه مرا طاقت غربت نه تو را خاطر قربت دل نهادم به صبوری که جز این چاره ندانم من همان روز بگفتم که طریق تو گرفتم که به جانان نرسم تا نرسد کار به جانم(مخاطب خاص)
    تاریخ عضویت
    Dec 2014
    شماره عضويت
    10395
    عنوان کاربر
    کاربر انجمن
    ميانگين پست در روز
    1.18
    نوشته ها
    1,003
    تشکـر
    1,130
    تشکر شده 1,744 بار در 635 پست
    سیستم عامل و مرورگر
    حالت من
    Mehraboon
    میزان امتیاز
    4

    پیامدهای اشتغال زنان درجامعه


    در گذشته، افزون بر آنکه فرهنگ اقتصادی، گذران زندگی با هزینه‌ی کم را ممکن می‌کرد، فرزندان نیز در سن‌های پایین‌تری به بازار کار روی می‌آورده‌اند؛ اما امروزه به درازا کشیدن زمان تحصیل، فرزند را به مصرف‌کننده تبدیل کرد و خانواده‌ی پرجمعیت را به خطر انداخته است.




    آثار فردی اشتغال زنان

    الف)تحولات هویتی

    میل روزافزون به اشتغال موجب تغییرات هویتی در زنان شدو نیز بر آنان اثرگذار بود. زنان شاغل به علت سنگینی ایفای نقش‌های متعدد و اغلب متعارض خانگی و اجتماعی، به الگوی تقسیم کار جنسیتی معترض شدند و مفهوم برابری به معنای تشابه نقش‌ها در ذهن آنان ارزشمند شد. از دیگر سو، دستیابی به درآمد مستقل،روحیه‌ی استقلال‌طلبی و فردگرایی را در زنان شکل داد و به مرور تقویت کرد. نتیجه‌ی تغییر نگرش‌ها و تمایلات زنان به مرور مرزهای جنسیتی را کم‌رنگ و آنچه در گذشته ارزش زنانه به‌شمار می‌آمد، جای خود را به ارزش‌های جدید داد.

    تغییرات در شیوه‌ی زندگی، ناشی از تغییرات حاصل در نقش زنان در اجتماع و خانواده است و لذا با توسعه‌ی اشتغال زنان، آثار تحولات هویتی زنان، در حوزه‌ی فردی و روابط خانوادگی و اجتماعی آشکار می‌شود.1

    ب) افزایش نگرانی‌های تربیتی

    نگرانی روزافزون پدران و مادران از موفقیت فرزندان خویش به چند عامل برمی‌گردد:

    1. مفاسد اجتماعی افزایش یافته است و احساس می‌شود و فرزندان در فضاهای ارتباطی جدید آسیب‌پذیر شده‌اند.

    2. امر تربیت به دنبال پیچیدگی جوامع مدرن، پیچیده شده و در نتیجه والدین باید از مهارت کافی برای شناخت پدیده‌ها و رویارویی با مشکلات و معضلات جدید و نیازمندی‌های نوپدید در تربیت فرزندان برخوردار باشند.

    3. پیدایش مرجعیت‌های جدید تربیتی مانند نظام آموزشی مدرن و رسانه‌ها، که به کنار زدن پدران و مادران و افزایش شکاف نسلی می‌انجامد، توانمندی تربیتی پدران و مادران را کاهش داده است.

    از دیگر سو، مرجعیت یافتن جامعه‌ی کارشناسی مدرن مانند روان‌شناسان و مشاوران خانواده و کارشناسان علوم تربیتی، در کنار آثار مثبت، این پیامد را داشته که با شناساندن استانداردهای تربیتی، خواسته‌های خود را از خانواده افزایش داده و خودباوری آنان را در انجام دادن مأموریت تربیتی خویش کم کرده‌اند.

    به دنبال پیچیدگی جوامع مدرن، امر تربیت پیچیده شده و در نتیجه والدین باید از مهارت کافی برای شناخت پدیده‌ها و رویارویی با مشکلات و معضلات جدید و نیازمندی‌های نوپدید در تربیت فرزندان برخوردار باشند. از طرفی پیدایش مرجعیت‌های جدید تربیتی مانند نظام آموزشی مدرن و رسانه‌ها به کنار زدن پدران و مادران و افزایش شکاف نسلی انجامیده است.




    ج) تغییر الگوی مشارکت اجتماعی زنان

    در گذشته، افزون بر آنکه فرهنگ اقتصادی، گذران زندگی با هزینه‌ی کم را ممکن می‌کند، فرزندان نیز در سن‌های پایین‌تری به بازار کار روی می‌آورده‌اند و می‌توانستند نیروی کار و درآمدزا برای خانواده‌ی خویش باشند، اما امروزه به درازا کشیدن زمان تحصیل (که گاه تا سی سالگی فرد هم می‌رسد) همراه با زمان سربازی پسران، فرزند را به مصرف‌کننده‌ای هزینه‌بر تبدیل کرد و خانواده‌ی پرجمعیت را به خطر انداخته است.

    از سوی دیگر، افزایش تمایل زنان به حضور در عرصه‌های اشتغال رسمی، که تا حد زیادی ناشی از ارزش‌های مادی و یا تمایل به درآمد، یا احساس عزتمندی و خودباوری است، به کم‌رنگ شدن ارزش‌های جنسیتی انجامید. پیامد اشتغال، تغییر الگوی مشارکت اجتماعی زنان، از الگوی خانواده‌محور و متناسب با ویژگی‌های جنسیتی به الگوی مردانه و رقابت‌طلبانه‌ی مادی خواهد بود؛ از این رو با آنکه حضور زنان در عرصه‌های فرهنگی از جمله فراگیری علم، و حضور در گروه‌های امدادی و حمایتی پیشینه‌ای طولانی دارد، اما در دهه‌های اخیر شاهد حضور زنان در عرصه‌هایی ناهماهنگ با روحیات و جسم آنان هستیم که این خود شاهد بر این مدعاست.

    د) افزایش سن ازدواج

    دختران، با احراز فرصت‌های شغلی، موقعیت اجتماعی جدیدی می‌یابند و شرایط سخت‌تری برای ازدواج خود در نظر خواهند گرفت. یک زن شاغل، با فردی که جویای کار یا دارای موقعیت شغلی پایین‌تر از خود باشد، ازدواج نمی‌کند. از دیگر سو، دغدغه‌ی حمایت اقتصادی، که خود از دلایل و انگیزه‌های ازدواج زنان است، در زنان با شغل ثابت و حمایت‌های بازنشستگی، کمتر است.

    در این میان، احراز فرصت‌های شغلی کمتری توسط زنان، امکان اشتغال مردان را از سوی دیگر کاهش خواهد داد و فرصت‌های شغلی کمتری برای مردان باقی خواهد گذاشت. مردان بدون شغل و درآمد نیز تمایلی به ازدواج و تشکیل خانواده نخواهند داشت که این امر خود بر افزایش میانگین سن ازدواج اثرگذار خواهد بود.

    ه) تحول در سیاست‌ها و قوانین

    با گسترش اشتغال زنان، می‌توان انتظار داشت که تغییراتی در قوانین کار رخ دهد. با وجود اشتغال زنان و فراگیر شدن آن، اما همچنان سرپرستی خانواده به عهده‌ی مردان است. از دیگر سو، با رواج ایده‌ی برابری برای زن و مرد نیاز نظام سرمایه‌داری به فراخوان زنان به بازار کار و فشارهای احتمالی مردان برای کاهش تعهدات مالی، روند تحول قوانین به سوی مشارکت زنان در تأمین هزینه‌های خانواده و کاهش اقتدار سرپرست خانوار خواهد بود.

    ملاحظه‌ی سیر تحول قوانین کار، هم در عرصه‌ی بین‌الملل و هم در عرصه‌ی داخلی، نشان‌دهنده‌ی تمایل به کم‌رنگ شدن مرزهای جنسیتی است. در ایران، دغدغه‌های خانواده‌گرایانه‌ی زنان و بخشی از حاکمیت، به تصویب قوانین حمایتی مختلفی همچون، قانون خدمت نیمه‌وقت بانوان، افزایش مرخصی زایمان و مرخصی شیردهی فرزندان انجامید.

    این مقررات گرچه در بخش دولتی به دلیل کم کردن تعارض‌های شغلی و خانگی، کارگشایی‌هایی داشت. در بخش غیردولتی به کاهش انگیزه‌ی کارفرمایان به جذب زنان یا افزایش جذب غیرقانونی آنان بدون رعایت ضوابط قانونی انجامید.2

    اثرات اجتماعی اشتغال زنان

    الف) کاهش جمعیت

    میان کاهش جمعیت و اشتغال زنان، ارتباط دوسویه وجود دارد. تمایل ورود به مشاغل رسمی و پر شدن اوقات فراغت، از انگیزه‌ی فرزندآوری می‌کاهد و کاهش شمار فرزندان، زمینه‌ی لازم برای اشتغال فرزندان را فراهم می‌کند. از آنجا که افزایش تمایل به اشتغال اغلب با کم‌ارج شدن خانه و فرزندآوری همراه است، این نگرانی وجود دارد که کاهش جمعیت روندی یک‌سویه و بازگشت‌ناپذیر باشد که این روند منجر به پیری جمعیت خواهد شد.

    افزایش تمایل زنان به حضور در عرصه‌های اشتغال رسمی، که تا حد زیادی ناشی از ارزش‌های مادی یا تمایل به درآمد، یا احساس عزتمندی و خودباوری است، به کم‌رنگ شدن ارزش‌های جنسیتی انجامید. پیامد اشتغال، تغییر الگوی مشارکت اجتماعی زنان، از الگوی خانواده‌محور و متناسب با ویژگی‌های جنسیتی به الگوی مردانه و رقابت‌طلبانه‌ی مادی خواهد بود.




    ب) افزایش آسیب‌های اجتماعی

    در کشورهایی که فرصت‌های شغلی کمتر از میزان تقاضاست، فراخوان زنان به بازار کار را در پی خواهد داشت؛ در این صورت در برخی خانواده‌ها، چند شغل درآمدزا وجود دارد و شمار قابل‌توجهی از داشتن شغل محروم‌اند. افزایش بیکاران سرپرست خانوار به افزایش احتمال اعتیاد، سرقت و جرایم اجتماعی دیگر و نیز به افزایش طلاق منجر خواهد شد.

    از سوی دیگر پسران جوانی که صرفاً به دلیل نداشتن شغل امکان تشکیل خانواده را از دست می‌دهند به مشکلاتی همچون ولگردی، مزاحمت برای نوامیس و فعالیت‌های ماجراجویانه‌ی دیگر روی می‌آورند. پیامد دیگر هجوم زنان به بازار کار، افزایش تقاضا و کاهش ارزش کار است که منفعت کارفرمایان و آسیب‌پذیری بیشتر کارگران را در پی دارد. از آنجا که در فرهنگ جامعه‌ِ ما، نان‌آوری وظیفه‌ی مردان است، پیامدهای ناشی از بیکاری مردان بیش از کشورهایی است که زنان هم در تأمین هزینه‌های زندگی سهیم‌اند، لذا توسعه‌ی اشتغال زنان به آسیب‌پذیری بیشتر مردان سرپرست خانوار می‌انجامد.

    از دیگر سو، گسترش اشتغال زنان و کثرت حضور اجتماعی آنان و ارتباط با مردان، به افزایش احتمال تبرج زنان و کاهش محبوبیت آنان می‌انجامد که مهم‌ترین نتیجه‌ی آن افزایش آستانه‌ی رضایتمندی جنسی مردان، کاهش امنیت اجتماعی زنان و آسیب دیدن فضای معنوی جامعه‌ی اسلامی است.

    آثار سیاسی اشتغال زنان

    افزایش قدرت رقابت سرمایه‌داران در عرصه‌ی جهانی

    افزایش حضور زنان در عرصه‌ی اشتغال، به معنای افزایش عرصه‌ی نیروی کار و در نتیجه کاهش ارزش کار خواهد بود. از مهم‌ترین پیامدهای این موضوع، افزایش خطر بیکاری و تن دادن کارگران به مزدهای کمتر است. این موضوع موجب می‌شود کارفرما محصولات خود را با قیمت کمتری تولید کند و امکان رقابت بیشتری برای او در عرصه‌ی داخلی یا بین‌المللی فراهم گردد. این موضوع با ملاحظه‌ی منافع کارگران نامطلوب است؛ اما باید به این نکته توجه داشت که در اقتصاد جهانی‌شده، کاهش تقاضای کار، که به افزایش قیمت تمام‌شده‌ی کالاها می‌انجامد، به معنای حذف از صحنه‌ی رقابت اقتصادی است و این می‌تواند آثاری چون بیکاری کارگران را هم در پی داشته باشد.

    برای کسب اطلاعات بیشتر و راهنمایی می توانید با متخصصان ما تماس بگیرید.

  2. 3 کاربران زیر از خليلي بابت این پست مفید تشکر کرده اند


  3. Top | #2



    نمایش مشخصات کاربری
    دلنوشته کاربر
    نه مرا طاقت غربت نه تو را خاطر قربت دل نهادم به صبوری که جز این چاره ندانم من همان روز بگفتم که طریق تو گرفتم که به جانان نرسم تا نرسد کار به جانم(مخاطب خاص)
    تاریخ عضویت
    Dec 2014
    شماره عضويت
    10395
    عنوان کاربر
    کاربر انجمن
    ميانگين پست در روز
    1.18
    نوشته ها
    1,003
    تشکـر
    1,130
    تشکر شده 1,744 بار در 635 پست
    سیستم عامل و مرورگر
    حالت من
    Mehraboon
    میزان امتیاز
    4

    پاسخ : پیامدهای اشتغال زنان درجامعه

    منتظر نظرات موافق و مخالف شما بزرگواران هستم.لطفا دلايل منطقي باشه مثل هميشه.همونطوري كه خودتون ميدونيد يكي از دلايل اختلاف بين زوجين اشتغال همسره...
    برای کسب اطلاعات بیشتر و راهنمایی می توانید با متخصصان ما تماس بگیرید.

  4. Top | #3
    prv
    prv آنلاین نیست.



    نمایش مشخصات کاربری
    دلنوشته کاربر
    واژه ای برای توصیف حالم نیست گم شدم پیدایم کن انگار این راه راهم نیست.
    تاریخ عضویت
    Dec 2014
    شماره عضويت
    9838
    عنوان کاربر
    کاربر انجمن
    ميانگين پست در روز
    0.32
    نوشته ها
    277
    تشکـر
    590
    تشکر شده 389 بار در 180 پست
    سیستم عامل و مرورگر
    میزان امتیاز
    3

    پاسخ : پیامدهای اشتغال زنان درجامعه

    نقل قول نوشته اصلی توسط خليلي نمایش پست ها
    منتظر نظرات موافق و مخالف شما بزرگواران هستم.لطفا دلايل منطقي باشه مثل هميشه.همونطوري كه خودتون ميدونيد يكي از دلايل اختلاف بين زوجين اشتغال همسره...
    ما باید بپذیریم که اشتغال زنان امری اجتناب ناپذیره

    خیلی از مشاغل، بخصوص مشاغل خدماتی و یاورانه مثل پزشکی، معلمی، روانشناسی و ... به و جود زنان نیاز حتمی دارند،

    حتی از نظر دینی وجود زنان در این مشاغل باعث حفظ شدن حریم ها بین زنان و مردان میشه.

    برای حل کردن پیامد های اشتغال زنان نباید که زنان رو از اشتغال منع کرد بلکه باید دنبال راه حلی برای از بین بردنش بود که از دست من و شما کاری ساخته نیست.

    بایستی دولت ها در این زمینه اقدام کنند مثلا دو سال مرخصی برای زنانی که بچه دار میشن و به کارگیری نیروی موقت در این مدت.

    ارائه تسهیلاتی مثل کاهش زمان کار زنان، مثلا پرستاران باید یک روز در میان شیفت باشن، خوب اگر به جای 5 تا پرستار 10 تا پرستار استخدام بشه زمان کارشون کاهش پیدا می کنه.
    فراهم کردن مشاغلی برای زنان باردار،

    فرهنگ سازی جهت اشتغال زنان و آموزش خانه داری به کودکان چه پسر و دختر

    زمانی که هم مرد و هم زن وظایف خانه داری رو انجام بدن، زنان به بچه دار شدن هم بیشتر می تونن فکر کنند چون حمایت همسرشون رو دارند.
    برای کسب اطلاعات بیشتر و راهنمایی می توانید با متخصصان ما تماس بگیرید.

  5. کاربران زیر از prv بابت این پست مفید تشکر کرده اند


  6. Top | #4
    prv
    prv آنلاین نیست.



    نمایش مشخصات کاربری
    دلنوشته کاربر
    واژه ای برای توصیف حالم نیست گم شدم پیدایم کن انگار این راه راهم نیست.
    تاریخ عضویت
    Dec 2014
    شماره عضويت
    9838
    عنوان کاربر
    کاربر انجمن
    ميانگين پست در روز
    0.32
    نوشته ها
    277
    تشکـر
    590
    تشکر شده 389 بار در 180 پست
    سیستم عامل و مرورگر
    میزان امتیاز
    3

    پاسخ : پیامدهای اشتغال زنان درجامعه

    البته من با این موضوع موافقم که اشتغال خانوم ها با کاهش باروری ارتباط مستقیم داره. افرادی رو می شناسم که شاغل هستن ولی اجازه ی بارداری ندارن، چون اگر باردار شن از شغلشون اخراج میشن، و استخدام رسمی نمی شن. الان هم خیلی از مشاغل قراردادیه و اگر متوجه بارداری بشن، نیرو جایگزین می کنن.
    برای کسب اطلاعات بیشتر و راهنمایی می توانید با متخصصان ما تماس بگیرید.

  7. کاربران زیر از prv بابت این پست مفید تشکر کرده اند


  8. Top | #5
    prv
    prv آنلاین نیست.



    نمایش مشخصات کاربری
    دلنوشته کاربر
    واژه ای برای توصیف حالم نیست گم شدم پیدایم کن انگار این راه راهم نیست.
    تاریخ عضویت
    Dec 2014
    شماره عضويت
    9838
    عنوان کاربر
    کاربر انجمن
    ميانگين پست در روز
    0.32
    نوشته ها
    277
    تشکـر
    590
    تشکر شده 389 بار در 180 پست
    سیستم عامل و مرورگر
    میزان امتیاز
    3

    پاسخ : پیامدهای اشتغال زنان درجامعه

    نقل قول نوشته اصلی توسط رنگو نمایش پست ها
    اشتغال خانم ها خودش باعث نمیشه که خانوم نخواد بچه بیاره بلکه قوانین کار هستن که موجب کاهش باروری میشن. باید همیشه چند نفر نخودی توی هر شرکت باشه اگه خانمی باردار شد یا کسی براش مشکلی پیش اومد از کارمند نخودیشون استفاده کنن. نه اینکه بگن حق نداری باردار بشی.
    بله حق با شماست،

    این پیامدش هست ولی خوب نمی تونه بی تاثیر هم باشه، صفر درصد هم نیست یا فقط به خاطر قوانین کار
    برای کسب اطلاعات بیشتر و راهنمایی می توانید با متخصصان ما تماس بگیرید.

  9. Top | #6



    نمایش مشخصات کاربری
    دلنوشته کاربر
    نه مرا طاقت غربت نه تو را خاطر قربت دل نهادم به صبوری که جز این چاره ندانم من همان روز بگفتم که طریق تو گرفتم که به جانان نرسم تا نرسد کار به جانم(مخاطب خاص)
    تاریخ عضویت
    Dec 2014
    شماره عضويت
    10395
    عنوان کاربر
    کاربر انجمن
    ميانگين پست در روز
    1.18
    نوشته ها
    1,003
    تشکـر
    1,130
    تشکر شده 1,744 بار در 635 پست
    سیستم عامل و مرورگر
    حالت من
    Mehraboon
    میزان امتیاز
    4

    پاسخ : پیامدهای اشتغال زنان درجامعه

    ممنونم از نظراتتون
    منم موافق اين هستم كه زن كار بكنه و در جاهايي اصلا فقط يك زن بايد باشه تا حريم ها و ديگر موارد حفظ بشه.ولي بايد اينم در نظر گرفت كه ممكنه از كاراي خونه كم بزاره.از طرف ديگه هزينه هاي الان زوجين رو مجبور ميكنه براي تامين هزينه هردو كار كنند.اين كار باعث ميشه يا اصلا بچه دار نشن يا اينكه در تربيت فرزند خودشو نشون بده.يقينا يك خانم كارمند بايد در زمينه اين نوع رفتارها مطالعه ويژه بكنه و البته شوهرشم بايد همراهش باشه
    برای کسب اطلاعات بیشتر و راهنمایی می توانید با متخصصان ما تماس بگیرید.

  10. کاربران زیر از خليلي بابت این پست مفید تشکر کرده اند

    prv

اطلاعات موضوع

کاربرانی که در حال مشاهده این موضوع هستند

در حال حاضر 1 کاربر در حال مشاهده این موضوع است. (0 کاربران و 1 مهمان ها)

موضوعات مشابه

  1. نقش تغذیه در پیشگیری از ضعیف شدن چشم
    توسط Artin در انجمن نکات تغذیه ای
    پاسخ: 0
    آخرين نوشته: 01-23-2014, 08:43 PM
  2. کاهش درد کلیه‌ با تغذیه
    توسط Artin در انجمن نکات تغذیه ای
    پاسخ: 0
    آخرين نوشته: 01-18-2014, 12:53 AM
  3. اشتغال
    توسط arash در انجمن مشاوره شغلی
    پاسخ: 6
    آخرين نوشته: 10-15-2013, 12:15 AM
  4. تغذیه مناسب در تنگی‌ نفس
    توسط R e z a در انجمن نکات تغذیه ای
    پاسخ: 0
    آخرين نوشته: 10-10-2013, 01:01 AM
  5. تغذیه مناسب در دوره بارداری
    توسط R e z a در انجمن نکات تغذیه ای
    پاسخ: 0
    آخرين نوشته: 09-12-2013, 02:12 PM

بازدید کنندگان با جستجو های زیر این صفحه را پیدا کرده اند

مشاوره, روانشناسی,مشاوره جنسی ,مشاوره کودک, مشاوره خانواده,روانشناس ,روانپزشک, مشاور خانواده

لیست کاربران دعوت شده به این موضوع

جستجوهای مرتبط در گوگل

پیامدهای طلاق,  پیامدهای خشونت,  پیامدهای فقر,  پیامدهای انقلاب صنعتی,  پیامدهای افزایش سن ازدواج,  پیامدهای اجتماعی طلاق,  پیامدهای کاهش جمعیت,  پیامدهای تک فرزندی,  پیامدهای مهاجرت,  پیامدهای جهان اجتماعی,  پیامدهای اشتغال زنان,  پیامدهای اشتغال زنان در جامعه,  پیامدهای منفی اشتغال زنان,  پیامدهای مثبت اشتغال زنان,  پیامدهای مثبت ومنفی اشتغال زنان,  اشتغال زنان و پیامدهای آن,  قوانین والیبال,  قوانین شطرنج,  قوانین مورفی,  قوانین عجیب کره شمالی,  قوانین عجیب کره جنوبی,  قوانین کنسلی بلیط هواپیما,  قوانین فوتسال,  قوانین بسکتبال,  قوانین پوکر,  قوانین آپارتمان نشینی,  قوانین کار,  قوانین کاراته,  قوانین کارت زرد در فوتبال,  قوانین کارت قرمز در فوتبال,  قوانین کارتینگ,  قوانین کارگر و کارفرما,  قوانین کارشناسی ارشد,  قوانین کارگری,  قوانین کارما,  قوانین کارت زرد در فوتسال,  

کلمات کلیدی این موضوع

علاقه مندي ها (Bookmarks)

علاقه مندي ها (Bookmarks)

مجوز های ارسال و ویرایش

  • شما نمیتوانید موضوع جدیدی ارسال کنید
  • شما امکان ارسال پاسخ را ندارید
  • شما نمیتوانید فایل پیوست کنید.
  • شما نمیتوانید پست های خود را ویرایش کنید
  •  
twitter Google Plus facebook


آدرس ایمیلتان را بدون دابلیو دابلیو وارد کنید