درگیری فیزیکی بین مادر و اعضای خانواده

با عرض سلام و خسته نباشید.ما یه خانواده چهار نفری هستیم ک مادر این خانواده به شدت به شدت بیمار روحی و روانی میباشد.به طوری که بر سر هر مساله کوچک و قابله حلی بمب بزرگی از مشکلات میسازد.و با رفتار های زشت و زننده و فحاشی کردن.و حتی تهدید به کشتن افراد خانواده باعت اذیت خانواده و همسایگان میشود.رفتار هایی بسیار زشت و خطرناک ک اصلا در مغز نمیگنجه.پدر خانواده بسیار ادمه با فهم و متشخصیه ک برای اروم نگه داشتنه خانواده نه حاضر به طلاق نه حرفی به مادر میزنه چون حرف زدن به مادر حتی کوچکترین کلمه باعث میشه خسارات جبران نا پذیری بوجود بیاره.من و خاهر بزرگترم و پدرم داریم جون میدیم تو این خونه و مادر حاضر به اومدن پیشه مشاوره نیست.خواهش میکنم ما رو راهنمایی کنید تشکر

نقل قول:

---

نوشته اصلی توسط mohammadaminn

با عرض سلام و خسته نباشید.ما یه خانواده چهار نفری هستیم ک مادر این خانواده به شدت به شدت بیمار روحی و روانی میباشد.به طوری که بر سر هر مساله کوچک و قابله حلی بمب بزرگی از مشکلات میسازد.و با رفتار های زشت و زننده و فحاشی کردن.و حتی تهدید به کشتن افراد خانواده باعت اذیت خانواده و همسایگان میشود.رفتار هایی بسیار زشت و خطرناک ک اصلا در مغز نمیگنجه.پدر خانواده بسیار ادمه با فهم و متشخصیه ک برای اروم نگه داشتنه خانواده نه حاضر به طلاق نه حرفی به مادر میزنه چون حرف زدن به مادر حتی کوچکترین کلمه باعث میشه خسارات جبران نا پذیری بوجود بیاره.من و خاهر بزرگترم و پدرم داریم جون میدیم تو این خونه و مادر حاضر به اومدن پیشه مشاوره نیست.خواهش میکنم ما رو راهنمایی کنید تشکر

---

خودتون به تنهایی با مشاور روانشناس مشورت کنید

در این مورد میتونید با متخصصین کانون مشاوران ایران، مشاوره تلفنی/تخصصی داشته باشید

021-22354282

نکاتي در برخورد با افراد دشوار
همه افراد در برخي شرايط غير قابل پيش بيني و تحريک پذير مي شوند. در برخورد با افراد مسئله ساز موارد زير را همواره به خاطر داشته باشيد:
- تفاوتهاي افراد را بيشتر و بيشتر بشناسيد. تفاوتها همواره منجر به اصطکاک مي شود. اگر تفاوت ميان انسانها را يک موهبت- نه يک مسئله- بدانيد، مي توانيد به خوبي موقعيتهاي دشوار را اداره کنيد.
- مطمئن باشيد که همه افراد سازش و هماهنگي را دوست دارند. اين انديشه که ديگران به دنبال تحقير و صدمه زدن به ما هستند، درست نيست. مطمئن باشيد همه توافق و يکدلي را دوست دارند. با اعتقاد به اين مسئله شما فرصت پيدا مي کنيد، درهاي گفتگو را براي رسيدن به توافقات دوجانبه باز کنيد.
- باور کنيد که مي توانيد در کنار افراد مسئله ساز بدون تنش و اصطکاک کار کنيد. شما ممکن است که با افراد دشوار دوست و صميمي نباشيد، اما مي توانيد با آنها رفتار مسالمت آميز داشته باشيد. سعي کنيد به خواسته هاي هم احترام بگذاريد.
- در تله افراد دشوار گرفتار نشويد. وقتي ديگران به گونه اي رفتار مي کنند که شما عصباني و خشمگين مي شويد، در واقع شما را در تله خود گرفتار کرده اند. ما اغلب در تله رفتارها، گفتارها، لبخندها و نگاههاي افراد گرفتار مي شويم. نبايد اجازه دهيم رفتارهاي افراد مسئله ساز، ما را در کنترل رفتارمان دچار مشکل سازد و آنها را بر ما مسلط گرداند.
- گوش کنيد؛ گوش کنيد؛ گوش کنيد_ وقتي ديگران بدانند شما حرفهاي آنها را مي شنويد و به مسائلشان اهميت مي دهيد، کمتر رفتارهاي دشوار را از خود بروز مي‌دهند.
- براي ايجاد رابطه بهتر افراد را با نام صدا بزنيد(نام هر فرد گرمترين آهنگي است که او مي شنود و دوست دارد بشنود).
- افراد را سرزنش نکنيد. سرزنش افراد، آنها را براي بروز رفتارهاي مسئله ساز مستعد مي سازد.
- مراقب بلندي و لحن صدا و زبان بدن خود باشيد. استفاده از زبان بدن به شما کمک مي کند ارتباط بهتري را با ديگران برقرار سازيد. با برقراري ارتباطات عميق و اصولي، فرصت کمتري براي نشان دادن تعارضات و رفتارهاي دشوار ايجاد مي‌شود.
- از به کار بردن کلمات زير پرهيز کنيد: بايد، ولي، من مي خواهم...، متاسفم، نمي‌تواني و......
- اگر طالب صداقت هستيد با ديگران نيز صادقانه برخورد کنيد و به تعهدات خود عمل کنيد.
- استفاده از کلمات جادويي را بياموزيد. در دامنه لغات ما، کلمات زيادي وجود دارند که اثرات فوق العاده اي بر جاي مي گذارند. اين کلمات را بيابيد و از آنها استفاده کنيد.
- فنون مذاکره را ياد بگيريد چرا که موفقيت در زندگي امروز در گرو ارتباطات خوب است و مذاکره در اين راه به شما کمک مي‌کند.

چی بگم ناراحت شدم