مشاور
تبلیغات مشاور
  
  

صفحه 1 از 2 12 آخرینآخرین
نمایش نتایج: از 1 به 20 از 28

موضوع: کار رو ادامه بدم یا نه؟

  1. Top | #1

    تاریخ عضویت
    Sep 2016
    عنوان کاربر
    کاربر انجمن
    ميانگين پست در روز
    2.33
    نوشته ها
    1,371
    تشکـر
    1,054
    تشکر شده 1,593 بار در 902 پست
    سیستم عامل و مرورگر

    کار رو ادامه بدم یا نه؟

    سلام
    موضوع اینه که من و سه چهارتا از همکاران از طرف سازمانی به عنوان یک تیم برای یک پروژه نسبتا مهم انتخاب شدیم. یک سر تیم هم که تحصیلاتش رو خارج از ایران داشته و چندین سال هست سابقه داره از طرف همان سازمان برای تیم در نظر گرفتن.
    این پروژه جدای از کار خودم هستش و برای یک مدت یک ساله قرارهست کار رو انجام بدهیم.
    سه شنبه قرار بود یک جلسه داشته باشیم من باید جایی میرفتم صحبت ها و یک سری کارهای جلسه رو به یکی از همکاران سپردم و انجام شد.چهارشنبه هم جلسه بود و من نبودم البته اعلام کردم نیستم و سفر میرم.اتفاقا جلسه روز چهارشنبه با موفقیت اتجام شد و همین همکارم و سر تیم ما با من تماس گرفتن و در این مورد صحبت کردیم.
    حالا امشب من به همین سرگروه پیام دادم که من فردا رو نیستم توی مسیر هستم و سه شنبه در خدمتتون هستم.
    جواب داد فردا رو بیا.نوشتم فردا توی راه هستم متاسفانه نمیتونم.
    جواب داد سه شنبه که توی جلسه نبودید چهارشنبه و پنج شنبه دو روز زودتر رفتید فردا رو هم نمیخواهید بیایید میشه 6 روز. شما 6 روز از کار فاصله گرفتی اگر نیومدی جریمه میشی!!!
    اصلا موندم چی بنویسم. اگر مرد بود حتما یک جواب درست بهش میدادم.
    نوشتم من کارم رو انجام میدم و کوتاهی نمیکنم گفتم که توی مسیر هستم واقعا نمیرسم.
    جواب داده اوکی مهم نیست. گفتم من اصلا انتظار نداشتم با من به این شکل صحبت کنید صادقانه به شما گفتم نمیتونم خودمو برسونم.آدم با اعضای گروهش به این شکل رفتار نمیکنه.
    گفت منظورم این بود مهم نیست همون سه شنبه تشریف بیارید و امیدوارم به شما خوش گذشته باشه و...
    یک گروه هم برای اعضای پروژه در تلگرام ایشون درست کردن که امشب یکی از اعضا در گروه نوشت شارژر سفیدم رو کی برداشته فردا بیاره.
    همین خانم سرگروه سریعا بعد از جواب پیامی که به من داد رفتش توی گروه به اون آقا گفت آقای فلانی گروه واسه تبادل کارهست نه اینکه آگهی لوازم گمشده بگذارید.
    حالا اون آقا یه قسمت مهم از یه کارخونه رو اداره میکنه
    الان حقیقتش خیلی در مورد این کار دو دل شدم اصلا انجامش بدهم یا نه...
    دلایلی هم واسه خودم دارم اما از طرفی بالاخره تجربه خوبی در زمینه کاری هستش و این کار و تیم رو دوست دارم. ازطرفی حوصله بحث و حرفهای بعد از این رو که احتمال داره پیش بیاد ندارم
    شما جای من باشید ادامه میدید؟
    برای کسب اطلاعات بیشتر و راهنمایی می توانید با متخصصان ما تماس بگیرید.
    نیست نشان زندگی
    تا نرسد نشان تو


  2. Top | #2

    تاریخ عضویت
    Jun 2016
    عنوان کاربر
    کاربر انجمن
    ميانگين پست در روز
    0.40
    نوشته ها
    267
    تشکـر
    125
    تشکر شده 222 بار در 127 پست
    سیستم عامل و مرورگر

    پاسخ : کار رو ادامه بدم یا نه؟

    سلام

    آره من بودم کار رو ادامه میدادم . یه موقعیت کاری خوب که هم تجربه و رزومه میشه رو به خاطر چهارتا حرفای خاله زنکی ول نمیکردم اونم تو شرایط کار الان مملکت

    اما از طرفی هم از نوشتت اینطور برداشت میشه که دلت رضا نیست به این پروژه اگه اینجوری هستش که بحثش فرق میکنه

    من خودم یه هفتست بیکار شدم یه کار پیدا کردم کارفرما هم از من خوشش اومد و بین اون همه مصاحبه دهنده من رو انتخاب کرد اما یک روز رفتم سره کار گفتم دیگه

    نمیام چون از کار خوشم نیومد و حس خوبی بهش نداشتم

    اگه حس خوبی نداری و برات لذت بخش نیست ولش کن ولی اگه به خاطر حرفای مدیرتونه ادامه بده که بعدا پشیمون میشی
    برای کسب اطلاعات بیشتر و راهنمایی می توانید با متخصصان ما تماس بگیرید.

  3. کاربران زیر از moeinvk بابت این پست مفید تشکر کرده اند


  4. Top | #3

    تاریخ عضویت
    Sep 2016
    عنوان کاربر
    کاربر انجمن
    ميانگين پست در روز
    2.33
    نوشته ها
    1,371
    تشکـر
    1,054
    تشکر شده 1,593 بار در 902 پست
    سیستم عامل و مرورگر

    پاسخ : کار رو ادامه بدم یا نه؟

    نقل قول نوشته اصلی توسط moeinvk نمایش پست ها
    سلام

    آره من بودم کار رو ادامه میدادم . یه موقعیت کاری خوب که هم تجربه و رزومه میشه رو به خاطر چهارتا حرفای خاله زنکی ول نمیکردم اونم تو شرایط کار الان مملکت

    اما از طرفی هم از نوشتت اینطور برداشت میشه که دلت رضا نیست به این پروژه اگه اینجوری هستش که بحثش فرق میکنه

    من خودم یه هفتست بیکار شدم یه کار پیدا کردم کارفرما هم از من خوشش اومد و بین اون همه مصاحبه دهنده من رو انتخاب کرد اما یک روز رفتم سره کار گفتم دیگه

    نمیام چون از کار خوشم نیومد و حس خوبی بهش نداشتم

    اگه حس خوبی نداری و برات لذت بخش نیست ولش کن ولی اگه به خاطر حرفای مدیرتونه ادامه بده که بعدا پشیمون میشی
    ممنونم... الان باید تصمیم بگیرم چون جلسات اولبه است اگر قرارداد بنویسم دیگه باید ادامه بدهم. از برخوردش خوشم نیامد انگار با گماشته ش صحبت میکنه یا چون فکر میکنه اون زن هست و ما مرد هستیم و الان سرتیم شده باید این شکلی رفتار کنه
    برای کسب اطلاعات بیشتر و راهنمایی می توانید با متخصصان ما تماس بگیرید.
    نیست نشان زندگی
    تا نرسد نشان تو


  5. کاربران زیر از siavash_en بابت این پست مفید تشکر کرده اند


  6. Top | #4

    تاریخ عضویت
    Jun 2016
    عنوان کاربر
    کاربر انجمن
    ميانگين پست در روز
    0.40
    نوشته ها
    267
    تشکـر
    125
    تشکر شده 222 بار در 127 پست
    سیستم عامل و مرورگر

    پاسخ : کار رو ادامه بدم یا نه؟

    نقل قول نوشته اصلی توسط siavash_en نمایش پست ها
    ممنونم... الان باید تصمیم بگیرم چون جلسات اولبه است اگر قرارداد بنویسم دیگه باید ادامه بدهم. از برخوردش خوشم نیامد انگار با گماشته ش صحبت میکنه یا چون فکر میکنه اون زن هست و ما مرد هستیم و الان سرتیم شده باید این شکلی رفتار کنه

    آره میدونم مدیر خانم داشتم خانمها دست خودشون نیست اصولا مدیران خوبی نیستند و انعطاف آقایون رو ندارند و مدیریت رو توی خشک بودن و سخت گیری میبینن تا انعطاف داشتن

    اگه موقعیت کاریش برات میارزه سعی کن تو انعطاف نشون بدی و رابطت با مدیرتون رو مدیریت کنی
    برای کسب اطلاعات بیشتر و راهنمایی می توانید با متخصصان ما تماس بگیرید.

  7. کاربران زیر از moeinvk بابت این پست مفید تشکر کرده اند


  8. Top | #5

    تاریخ عضویت
    Sep 2016
    عنوان کاربر
    کاربر انجمن
    ميانگين پست در روز
    2.33
    نوشته ها
    1,371
    تشکـر
    1,054
    تشکر شده 1,593 بار در 902 پست
    سیستم عامل و مرورگر

    پاسخ : کار رو ادامه بدم یا نه؟

    نقل قول نوشته اصلی توسط moeinvk نمایش پست ها
    آره میدونم مدیر خانم داشتم خانمها دست خودشون نیست اصولا مدیران خوبی نیستند و انعطاف آقایون رو ندارند و مدیریت رو توی خشک بودن و سخت گیری میبینن تا انعطاف داشتن

    اگه موقعیت کاریش برات میارزه سعی کن تو انعطاف نشون بدی و رابطت با مدیرتون رو مدیریت کنی
    آخه مسئله اینجاست خودم چون مدیر هستم واسم سنگینه این داره به اینصورت رفتارمیکنه اون هم هنوز هیچی نشده ... بله کار از خوب بودن خوبه که قبول کردم شانس ابتدای کار به تعطیلات گره خورد و من هم از نظر روحی به یک مسافرت نیازداشتم تا ریکاوری کنم و کار رو شروع کنم.این چیزها رو که نمیفهمند فقط فضای اطرافشان رو می بینند
    برای کسب اطلاعات بیشتر و راهنمایی می توانید با متخصصان ما تماس بگیرید.
    نیست نشان زندگی
    تا نرسد نشان تو


  9. Top | #6

    تاریخ عضویت
    Mar 2015
    عنوان کاربر
    کاربر فعال
    ميانگين پست در روز
    4.50
    نوشته ها
    5,053
    تشکـر
    556
    تشکر شده 2,874 بار در 1,595 پست
    سیستم عامل و مرورگر

    پاسخ : کار رو ادامه بدم یا نه؟

    خیلی بدون تعارف بهتون بگم پولش چطوره؟
    برای کسب اطلاعات بیشتر و راهنمایی می توانید با متخصصان ما تماس بگیرید.

  10. کاربران زیر از sam127 بابت این پست مفید تشکر کرده اند


  11. Top | #7

    تاریخ عضویت
    Sep 2016
    عنوان کاربر
    کاربر انجمن
    ميانگين پست در روز
    2.33
    نوشته ها
    1,371
    تشکـر
    1,054
    تشکر شده 1,593 بار در 902 پست
    سیستم عامل و مرورگر

    پاسخ : کار رو ادامه بدم یا نه؟

    نقل قول نوشته اصلی توسط sam127 نمایش پست ها
    خیلی بدون تعارف بهتون بگم پولش چطوره؟
    سلام
    پولش خوبه و در صورت انجام این کار در همین سازمان هم واسم رزومه موفقی میشه برای کارهای بعدی که احتمالا انجام میگیره
    برای کسب اطلاعات بیشتر و راهنمایی می توانید با متخصصان ما تماس بگیرید.
    نیست نشان زندگی
    تا نرسد نشان تو


  12. Top | #8

    تاریخ عضویت
    Mar 2015
    عنوان کاربر
    کاربر فعال
    ميانگين پست در روز
    4.50
    نوشته ها
    5,053
    تشکـر
    556
    تشکر شده 2,874 بار در 1,595 پست
    سیستم عامل و مرورگر

    پاسخ : کار رو ادامه بدم یا نه؟

    نقل قول نوشته اصلی توسط siavash_en نمایش پست ها
    سلام
    پولش خوبه و در صورت انجام این کار در همین سازمان هم واسم رزومه موفقی میشه برای کارهای بعدی که احتمالا انجام میگیره

    ببینید اصولا خانما نمیدونم چه فازیه دارن که وقتی با یه مرد همکار میشن میخان رئیس بازی در بیارن و دستور بدن که بگن آره ما از شما پایین تر نیستیم و یه جورایی گربه دم حجله بکشن که باید از یه گوش شنید و یه گوش بیرون کرد .من اصولا هروقت با خانما کار مشترک داشتم سوژه خندم بودن تا ناراحتی

    تا اونجایی که من ازتون شناخت دارم شما آدم محجوبی هستید به نظرم کار را ادامه بدید این خانمم اگه خیلی روشون را زیاد کنن همکارای دیگه آقاتون قطعا باهاشون برخورد میکنند

    این نکته را در نظر داشته باشید همسر و فرزندان شما مهم تر هستند پس به خاطر یک زن شرایط خوبی که زندگی اونا را هم در بر میگیره را از دست ندید
    ویرایش توسط sam127 : 10-02-2017 در ساعت 09:28 AM
    برای کسب اطلاعات بیشتر و راهنمایی می توانید با متخصصان ما تماس بگیرید.

  13. کاربران زیر از sam127 بابت این پست مفید تشکر کرده اند


  14. Top | #9

    تاریخ عضویت
    Sep 2016
    عنوان کاربر
    کاربر انجمن
    ميانگين پست در روز
    2.33
    نوشته ها
    1,371
    تشکـر
    1,054
    تشکر شده 1,593 بار در 902 پست
    سیستم عامل و مرورگر

    پاسخ : کار رو ادامه بدم یا نه؟

    نقل قول نوشته اصلی توسط sam127 نمایش پست ها
    ببینید اصولا خانما نمیدونم چه فازیه دارن که وقتی با یه مرد همکار میشن میخان رئیس بازی در بیارن و دستور بدن که بگن آره ما از شما پایین تر نیستیم و یه جورایی گربه دم حجله بکشن که باید از یه گوش شنید و یه گوش بیرون کرد .من اصولا هروقت با خانما کار مشترک داشتم سوژه خندم بودن تا ناراحتی

    تا اونجایی که من ازتون شناخت دارم شما آدم محجوبی هستید به نظرم کار را ادامه بدید این خانمم اگه خیلی روشون را زیاد کنن همکارای دیگه آقاتون قطعا باهاشون برخورد میکنند

    این نکته را در نظر داشته باشید همسر و فرزندان شما مهم تر هستند پس به خاطر یک زن شرایط خوبی که زندگی اونا را هم در بر میگیره را از دست ندید
    ممنون
    شما درست میفرمایید جالب اینه از نظر رزومه کاری و تجربه ،این خانم نه تنها چیزی از تیم ما بیشتر نداره بلکه به واسطه کارهایی که هرکدام از ما انجام دادیم به نظرم چند پله جلوترهستیم. حالا ایشون بخاطر آشنایی با مسئولین سازمان مدیر پروژه شدن
    بخاطر زن بودن ایشون نمیشه همه برخوردی داشت بخصوص اگر بخواهد پایش رو از گلیمش درازتر کنه
    به نظر شما لازمه با بچه های تیم صحبت کنم تا یک رویه رو همه در پیش بگیریم ؟شاید این شکلی راحت تر باشیم.چون مطمئنم اون آقا هم ناراحت شده که به این شکل صحبت کرده.من هم این چند روز نبودم نمیدانم چه برخوردهایی صورت گرفته.
    برای کسب اطلاعات بیشتر و راهنمایی می توانید با متخصصان ما تماس بگیرید.
    نیست نشان زندگی
    تا نرسد نشان تو


  15. Top | #10

    تاریخ عضویت
    Mar 2015
    عنوان کاربر
    کاربر فعال
    ميانگين پست در روز
    4.50
    نوشته ها
    5,053
    تشکـر
    556
    تشکر شده 2,874 بار در 1,595 پست
    سیستم عامل و مرورگر

    پاسخ : کار رو ادامه بدم یا نه؟

    به نظرم صبر کنید تا بقیه اقدام کنند.چون شروع کاره یهو متهم میشید به یارکشی
    برای کسب اطلاعات بیشتر و راهنمایی می توانید با متخصصان ما تماس بگیرید.

  16. کاربران زیر از sam127 بابت این پست مفید تشکر کرده اند


  17. Top | #11

    تاریخ عضویت
    Dec 2014
    عنوان کاربر
    کاربر فعال
    ميانگين پست در روز
    4.33
    نوشته ها
    5,270
    تشکـر
    6,024
    تشکر شده 6,166 بار در 2,945 پست
    سیستم عامل و مرورگر

    پاسخ : کار رو ادامه بدم یا نه؟

    سلام
    از این کار دست نکشید فقط سعی کنید برنامه اتون را درست کنید ک منظم تر باشید
    ببخشید اما باید به اون خانم حق داد ک وقتی سرتیم هستن باید نظم را رعایت کنند
    وقتی تازه اول کار هسین و چندتا جلسه حضور ندارین و بعدها بخواین نباشین میشه بی نظمی و مطمینا هیچ مسولی از بی نظمی خوشش نمیاد
    اگه واقعا این کار براتون اهمیت داره باید رو برنامه خودتون کار کنید تا منظم باشید
    اون خانم غیرمستقیم بهتون گفتن منظم باشید.
    شما الان مثه ی دانشجو هسین ک هرروز یک نفر را سرکلاس درس تون میفرسین و بعد به استاد اعتراض می کنید ک چرا برای غیبت هام اعتراض میکنید من دوستم را فرستادم هم به سوالاتون جواب داد و هم در کلاس حضور داشت....آیا همچین چیزی درست هست؟!
    برای کسب اطلاعات بیشتر و راهنمایی می توانید با متخصصان ما تماس بگیرید.

  18. کاربران زیر از fateme.68 بابت این پست مفید تشکر کرده اند


  19. Top | #12

    تاریخ عضویت
    Feb 2016
    عنوان کاربر
    کاربر فعال
    ميانگين پست در روز
    2.01
    نوشته ها
    1,596
    تشکـر
    1,723
    تشکر شده 1,016 بار در 730 پست
    سیستم عامل و مرورگر

    پاسخ : کار رو ادامه بدم یا نه؟

    سلام آفا سیاوش
    مدیران خانم گاهی مسائلی از این دست پیش میارن که به نظرم درصد قابل توجهی از این موضوع برمی گرده به خانم بودن و جزئی نگریشون ، فکر میکنن همه ی جزئیات باید سرجای خودشون انچام بشن که بتونن کارهارو با موفقیت پیش ببرند نه صرفا بخوان کسی رو اذیت کنند، داشتن تجارب کم هم به این موضوع دامن میزنه به نظرم
    یا برخی آقایونه هستن که مدیریت خانم ها رو جدی نمیگیرن و خب خانم ها گاها این موضوع باعث آزردگیشون میشه در حالیکه همه ی آقایون هم اینگونه نیستن

    اول کاری هم چون شناخت ها کم هست ایشون احتمال زیاد شناختی بالایی از شما و شخصیت و مسئولیت پذیریتون نداشتن، وقتی دیدن چند روز اول رو غیبت کردین، شاید فکر کردن به کار اهمیت نمیدین یا ممکنه مسئولیت براتون زیاد مهم نباشه ، در صورتی که واقعیت این نبوده و فرمودید که این شرایط زمانی تطابق داشته با اینکه شما نیاز به مسافرت داشتید
    هر چند تعداد غیبت های شما هم خب بیشتر از معمول بوده، اما میشه جبران کرد و کم کم که کارتون رو پیش ببرید ایشون متوجه نظم و مسئولیت پذیری شما میشن
    اما به نظرم بهتر بود پیشنهاد میدادین اون چند روز جلسات رو کنسل میکردن که خب تعطیلات هم بود و شاید بقیه هم خواستن جایی برند.

    به نظرم سعی کنید یه مقدار بیشتر صبوری پیشه کنید، چون خودتون مدیر هستین درسته براتون سخت هست ولی خب به خاطر آینده و نتیجه ی کاری این پروژه که براتون منافعی داره به نظرم بهتره پروژه تون رو به خاطر این مسائل کنسل نکنید
    شما آقای فهمیده و مجربی هستین، شاید اگه مجرد بودین و تجاربتون کمتر بود واکنش های شدیدتری نشون میدادین ولی به نظرم میتونین تو این شرایط دنبال نقاط مثبت باشین و به هدف پروژه و بودن با سایر اعضا که احتمالا بقیه همه آقا هستن فکر کنین

    با توجه به اینکه این خانم برخورد درستی با همگروهی دیگه تون که آقا هستن نداشتن، بهتر هست به نظرم شما آقایون یه چند دیقه صحبتی با هم داشته باشین که سعی کنین این جزئیات براتون کمرنگ تر بشه و بهتر بتونید با این خانم توی این مدت کنار بیاین.
    هرچند که اون آقا هم خب اون موقع دسترسی به همه نداشتن که جای دیگه مطرح کنن ، چه ایرادی داره توی گروه سراغ شارژرشون رو گرفتن، لابد نیازش داشتن
    بهتر بود ایشون با متانت جواب میدادن که باعث بدبینی بقیه هم نشه
    حالا درسته فرمودید ایشون روزمه کاری و تحصیلی خوبی دارن ولی به نظرم باز هم دلیلی نمیشه آدم اینجوری برخورد کنه
    آگهی لوازم گمشده چیه آخه!
    ایشون شاگرد کلاسشون که نبودن، زشته خب!

    یه نکته ی دیگه هم هست اینکه نمیشه مطلق مطرح کرد، یعنی اینجوری نیست بگیم صد در صد آقایون مدیریتشون بیست هست و خانم ها صد در صدشون مدیریتشون ضعیفه
    ولی چون با توجه به شخصیت ها و احساساتشون که با آقایون فرق میکنه گاها ممکنه تحت تاثیر احساسات مرتکب اشتباهی بشن به خصوص تو شغل هایی از این دست
    ولی آقایون چون احساساتشون کمتر از خانم هاست کمتر توی این موارد مشکل ایجاد میکنن و انعظاف پذیری بیشتری از خودشون نشون میدن.
    امیدوارم براتون به خوبی حل بشه این موضوع.
    ویرایش توسط یلدا 25 : 10-02-2017 در ساعت 10:26 AM
    برای کسب اطلاعات بیشتر و راهنمایی می توانید با متخصصان ما تماس بگیرید.

  20. 2 کاربران زیر از یلدا 25 بابت این پست مفید تشکر کرده اند


  21. Top | #13

    تاریخ عضویت
    Sep 2016
    عنوان کاربر
    کاربر انجمن
    ميانگين پست در روز
    2.33
    نوشته ها
    1,371
    تشکـر
    1,054
    تشکر شده 1,593 بار در 902 پست
    سیستم عامل و مرورگر

    پاسخ : کار رو ادامه بدم یا نه؟

    نقل قول نوشته اصلی توسط sam127 نمایش پست ها
    به نظرم صبر کنید تا بقیه اقدام کنند.چون شروع کاره یهو متهم میشید به یارکشی
    بسیارخوب... این مورد رو صبر میکنم تا ببینم چی میشه
    برای کسب اطلاعات بیشتر و راهنمایی می توانید با متخصصان ما تماس بگیرید.
    نیست نشان زندگی
    تا نرسد نشان تو


  22. کاربران زیر از siavash_en بابت این پست مفید تشکر کرده اند


  23. Top | #14

    تاریخ عضویت
    Sep 2016
    عنوان کاربر
    کاربر انجمن
    ميانگين پست در روز
    2.33
    نوشته ها
    1,371
    تشکـر
    1,054
    تشکر شده 1,593 بار در 902 پست
    سیستم عامل و مرورگر

    پاسخ : کار رو ادامه بدم یا نه؟

    نقل قول نوشته اصلی توسط fateme.68 نمایش پست ها
    سلام
    از این کار دست نکشید فقط سعی کنید برنامه اتون را درست کنید ک منظم تر باشید
    ببخشید اما باید به اون خانم حق داد ک وقتی سرتیم هستن باید نظم را رعایت کنند
    وقتی تازه اول کار هسین و چندتا جلسه حضور ندارین و بعدها بخواین نباشین میشه بی نظمی و مطمینا هیچ مسولی از بی نظمی خوشش نمیاد
    اگه واقعا این کار براتون اهمیت داره باید رو برنامه خودتون کار کنید تا منظم باشید
    اون خانم غیرمستقیم بهتون گفتن منظم باشید.
    شما الان مثه ی دانشجو هسین ک هرروز یک نفر را سرکلاس درس تون میفرسین و بعد به استاد اعتراض می کنید ک چرا برای غیبت هام اعتراض میکنید من دوستم را فرستادم هم به سوالاتون جواب داد و هم در کلاس حضور داشت....آیا همچین چیزی درست هست؟!

    سلام
    کار واسم اهمیت داره فقط زمان شروع خیلی مناسب نبود ایشون هم اصرار داشتن قبل از تعطیلات شروع کنند در صورتیکه هنوز قراردادی تنظیم نشده. من نمیخوام کوتاهی یا کم کاری کنم به هرحال برنامه ام رو باید با خانواده هماهنگ میکردم و روز جلسه هماهنگی رو انجام داده بودم ...ولی در هرصورت نباید کوتاهی کنم که نکردم این رو قبول دارم.
    برای کسب اطلاعات بیشتر و راهنمایی می توانید با متخصصان ما تماس بگیرید.
    نیست نشان زندگی
    تا نرسد نشان تو


  24. Top | #15

    تاریخ عضویت
    Sep 2016
    عنوان کاربر
    کاربر انجمن
    ميانگين پست در روز
    2.33
    نوشته ها
    1,371
    تشکـر
    1,054
    تشکر شده 1,593 بار در 902 پست
    سیستم عامل و مرورگر

    پاسخ : کار رو ادامه بدم یا نه؟

    نقل قول نوشته اصلی توسط یلدا 25 نمایش پست ها
    سلام آفا سیاوش
    مدیران خانم گاهی مسائلی از این دست پیش میارن که به نظرم درصد قابل توجهی از این موضوع برمی گرده به خانم بودن و جزئی نگریشون ، فکر میکنن همه ی جزئیات باید سرجای خودشون انچام بشن که بتونن کارهارو با موفقیت پیش ببرند نه صرفا بخوان کسی رو اذیت کنند، داشتن تجارب کم هم به این موضوع دامن میزنه به نظرم
    یا برخی آقایونه هستن که مدیریت خانم ها رو جدی نمیگیرن و خب خانم ها گاها این موضوع باعث آزردگیشون میشه در حالیکه همه ی آقایون هم اینگونه نیستن

    اول کاری هم چون شناخت ها کم هست ایشون احتمال زیاد شناختی بالایی از شما و شخصیت و مسئولیت پذیریتون نداشتن، وقتی دیدن چند روز اول رو غیبت کردین، شاید فکر کردن به کار اهمیت نمیدین یا ممکنه مسئولیت براتون زیاد مهم نباشه ، در صورتی که واقعیت این نبوده و فرمودید که این شرایط زمانی تطابق داشته با اینکه شما نیاز به مسافرت داشتید
    هر چند تعداد غیبت های شما هم خب بیشتر از معمول بوده، اما میشه جبران کرد و کم کم که کارتون رو پیش ببرید ایشون متوجه نظم و مسئولیت پذیری شما میشن
    اما به نظرم بهتر بود پیشنهاد میدادین اون چند روز جلسات رو کنسل میکردن که خب تعطیلات هم بود و شاید بقیه هم خواستن جایی برند.

    به نظرم سعی کنید یه مقدار بیشتر صبوری پیشه کنید، چون خودتون مدیر هستین درسته براتون سخت هست ولی خب به خاطر آینده و نتیجه ی کاری این پروژه که براتون منافعی داره به نظرم بهتره پروژه تون رو به خاطر این مسائل کنسل نکنید
    شما آقای فهمیده و مجربی هستین، شاید اگه مجرد بودین و تجاربتون کمتر بود واکنش های شدیدتری نشون میدادین ولی به نظرم میتونین تو این شرایط دنبال نقاط مثبت باشین و به هدف پروژه و بودن با سایر اعضا که احتمالا بقیه همه آقا هستن فکر کنین

    با توجه به اینکه این خانم برخورد درستی با همگروهی دیگه تون که آقا هستن نداشتن، بهتر هست به نظرم شما آقایون یه چند دیقه صحبتی با هم داشته باشین که سعی کنین این جزئیات براتون کمرنگ تر بشه و بهتر بتونید با این خانم توی این مدت کنار بیاین.
    هرچند که اون آقا هم خب اون موقع دسترسی به همه نداشتن که جای دیگه مطرح کنن ، چه ایرادی داره توی گروه سراغ شارژرشون رو گرفتن، لابد نیازش داشتن
    بهتر بود ایشون با متانت جواب میدادن که باعث بدبینی بقیه هم نشه
    حالا درسته فرمودید ایشون روزمه کاری و تحصیلی خوبی دارن ولی به نظرم باز هم دلیلی نمیشه آدم اینجوری برخورد کنه
    آگهی لوازم گمشده چیه آخه!
    ایشون شاگرد کلاسشون که نبودن، زشته خب!

    یه نکته ی دیگه هم هست اینکه نمیشه مطلق مطرح کرد، یعنی اینجوری نیست بگیم صد در صد آقایون مدیریتشون بیست هست و خانم ها صد در صدشون مدیریتشون ضعیفه
    ولی چون با توجه به شخصیت ها و احساساتشون که با آقایون فرق میکنه گاها ممکنه تحت تاثیر احساسات مرتکب اشتباهی بشن به خصوص تو شغل هایی از این دست
    ولی آقایون چون احساساتشون کمتر از خانم هاست کمتر توی این موارد مشکل ایجاد میکنن و انعظاف پذیری بیشتری از خودشون نشون میدن.
    امیدوارم براتون به خوبی حل بشه این موضوع.
    سلام
    به نظر من خانم ها در سیستم مدیریتی از بالا به آدم نگاه میکنند حتی اگر مدیریت خوبی داشته باشند. والا همه خیلی به ایشون احترام میگذارن حتی واسش سفارش ناهار میدادن که چون خانم هست حس نکنه ما توی جمع ایشون رو در نظر نمیگیریم. نمیدونم واقعا همه ش بستگی به رفتار ایشون داره که چطور بخواهند با گروه رفتار کنند
    برای کسب اطلاعات بیشتر و راهنمایی می توانید با متخصصان ما تماس بگیرید.
    نیست نشان زندگی
    تا نرسد نشان تو


  25. Top | #16

    تاریخ عضویت
    Feb 2016
    عنوان کاربر
    کاربر فعال
    ميانگين پست در روز
    2.01
    نوشته ها
    1,596
    تشکـر
    1,723
    تشکر شده 1,016 بار در 730 پست
    سیستم عامل و مرورگر

    پاسخ : کار رو ادامه بدم یا نه؟

    نقل قول نوشته اصلی توسط siavash_en نمایش پست ها
    سلام
    به نظر من خانم ها در سیستم مدیریتی از بالا به آدم نگاه میکنند حتی اگر مدیریت خوبی داشته باشند. والا همه خیلی به ایشون احترام میگذارن حتی واسش سفارش ناهار میدادن که چون خانم هست حس نکنه ما توی جمع ایشون رو در نظر نمیگیریم. نمیدونم واقعا همه ش بستگی به رفتار ایشون داره که چطور بخواهند با گروه رفتار کنند
    آقا سیاوش شما آقای منطقی ای هستین، همشون هم اینجوری نیستن به نظرم
    ببخشید اما بر کسی پوشیده نیست بعضی مدیران سازمان ها و ادارات که آقا هستن فاجعه هایی رو درست کردن که توی تاریخ ثبت شده کارهاشون
    ولی خب قبول دارم خانم ها به همون دلایلی که عرض کردم گاهی ممکنه زیاد سخت گیری کنن که فکر میکنن لازمه ی موفقیت تو کارها هست
    اما به نظرم این هم درست نیست که اینجور دیدگاهی داشته باشن، هر چند هم که آقایونی با این دید هم هستن.
    نکته ی دیگه ای هم که هست ظاهرا گروه شما همشون به جز این خانم سرگروه آقا هستن ، شاید با این دید که خانم دیگه ای تو گروه نیست ایشون میخوان از همین اول کارهارو جدی بگیرند و مدیریتشون رو خوب انجام بدن و نمیخوان ضعفی داشته باشن
    که به نظرم زیاد هم سخت گیری کردن نتیجه ی عکس میده
    به خصوص وقتی که خانم دیگه ای تو جمع نیست و ممکنه اینگونه پیش بره آقایون روحیه ی تدافعی بگیرن علیه ایشون
    فکر می کنم تجربه خیلی میتونه تو این مورد به آدم کمک کنه

    یاد دو تا از استادام افتادم که هر دو برای کلاس هاشون توی تلگرام گروههایی تشکیل داده بودن
    اون استادی که آقا بود خیلی سخت گیری می کرد گاها و مخالف بود که بچه ها حرف حاشیه ای بزنن تو گروه،
    گاهی پیام ها رو حذف میکرد
    حتی دوسه تا از بچه ها رو دعوا کرده بودن ، چون انتقاد کرده بودن ازشون ، ایشون هم گفته بودن بی احترامی کردین و اجازه نداد بمونن توی گروه
    ضمن اینکه گاهی خودشون توی گروه علیه دخترا جوک برای رانندگی دخترا و کارای دیگه شون میفرستادن و پسرای گروه هم ازشون دفاع میکردن ،
    هر چند بیشترش جنبه ی شوخی داشت
    یا اینکه دوسه بار توی پیام خصوصی با من شوخی هایی میکردن که من باورم نمیشد این همون استاده!
    دوسه بار خواستم تذکر بدم بهشون
    ولی به نظرم درست اینه که آدم یک تعادل و ثباتی توی برخورد و رفتارش داشته باشه که مسئله ساز نشه، به خصوص توی شغل مدیریت که رفتار و نگرش خیلی مهم تر هست

    در حالیکه کلاس دیگه که استاد خانم بودن، اونقدر به نرمی و انعطاف با بچه ها برخورد می کردن که بچه ها خودشون سعی کردن حرفای حاشیه ای تو گروه نزنن
    گاهی هم بچه ها میگفتن که گاهی زیاد پیام میدیم و این حرفا، گفتن اشکالی نداره این چیزا حاشیه است و خب زیاد مهم نیست یه مدت از کلاس بگذره کم میشه و این تجربه ی خوبشون رو نشون میداد، دقیقا هم اینجوری شد
    در حالیکه اون استاد آقا هر چند پسر مومن و مقیدی بودن گاهی زیاد خشک میشد رفتارشون و دل خیلی از بچه ها رو سر همین سرسخت بودنشون ش************دن
    چند تا از بچه ها ازشون ناراحت شده بودن و من هم یک بار سر کلاس سوالی پرسیدم چون تند برخورد کردن جلسه ی بعدی رو نرفتم بعد که بچه ها متوجه شدن گفتن ما میریم بهشون میگیم که قبول نکردم
    جدا از سواد و جایگاه شغلی گاهی برخوردهای سرد و زننده واقعا دل آدم رو بدجوری میزنه
    به نظرم اینکه آدم چقدر ایمان داشته باشه یا نماز بخونه یا نه به خودش مربوط میشه ولی وقتی توی یه یک گروه و جامعه ای هست و مسئولیتی داره خیلی مهمه که چطور مدیریت رفتار و کنترل داشته باشه.
    ویرایش توسط یلدا 25 : 10-02-2017 در ساعت 11:20 AM
    برای کسب اطلاعات بیشتر و راهنمایی می توانید با متخصصان ما تماس بگیرید.

  26. کاربران زیر از یلدا 25 بابت این پست مفید تشکر کرده اند


  27. Top | #17

    تاریخ عضویت
    Sep 2016
    عنوان کاربر
    کاربر انجمن
    ميانگين پست در روز
    2.33
    نوشته ها
    1,371
    تشکـر
    1,054
    تشکر شده 1,593 بار در 902 پست
    سیستم عامل و مرورگر

    پاسخ : کار رو ادامه بدم یا نه؟

    نقل قول نوشته اصلی توسط یلدا 25 نمایش پست ها
    آقا سیاوش شما آقای منطقی ای هستین، همشون هم اینجوری نیستن به نظرم
    ببخشید اما بر کسی پوشیده نیست بعضی مدیران سازمان ها و ادارات که آقا هستن فاجعه هایی رو درست کردن که توی تاریخ ثبت شده کارهاشون
    ولی خب قبول دارم خانم ها به همون دلایلی که عرض کردم گاهی ممکنه زیاد سخت گیری کنن که فکر میکنن لازمه ی موفقیت تو کارها هست
    اما به نظرم این هم درست نیست که اینجور دیدگاهی داشته باشن، هر چند هم که آقایونی با این دید هم هستن.
    به نظرم در جامعه ای که فرهنگ خانواده و فرهنگ جامعه زن رو سرکوب میکنه وقتی به جایگاهی میرسه که میتونه حرفش رو به کرسی بنشاند از آنطرف بوم میفته.
    برای کسب اطلاعات بیشتر و راهنمایی می توانید با متخصصان ما تماس بگیرید.
    نیست نشان زندگی
    تا نرسد نشان تو


  28. کاربران زیر از siavash_en بابت این پست مفید تشکر کرده اند


  29. Top | #18

    تاریخ عضویت
    Feb 2016
    عنوان کاربر
    کاربر فعال
    ميانگين پست در روز
    2.01
    نوشته ها
    1,596
    تشکـر
    1,723
    تشکر شده 1,016 بار در 730 پست
    سیستم عامل و مرورگر

    پاسخ : کار رو ادامه بدم یا نه؟

    نقل قول نوشته اصلی توسط siavash_en نمایش پست ها
    به نظرم در جامعه ای که فرهنگ خانواده و فرهنگ جامعه زن رو سرکوب میکنه وقتی به جایگاهی میرسه که میتونه حرفش رو به کرسی بنشاند از آنطرف بوم میفته.

    دقیقا به نکته ی مهمی اشاره کردین
    گاهی خانم ها تو ایران به خاطر برخورد ها و واکنش های نامناسب برخی آقایون تو جامعه ، فکر میکنن آقایون بوجود اومدن که فقط باعث اذیت خانم ها بشند
    تا حالا شاید دیده باشین که خانمی ماشینش خراب شده باشه یا پنچر شده باشه توی خیابون و واکنش ها رو هم اگه دیده باشین، شاید تا حدودی برخی موارد رو به خانم ها حق بدین
    نمیگم همه ی آقایون این شکلی هستن
    برخی هاشون اونقدر با معرفت و با اصالت و شخصیت خوب هستن که تو این موارد با برخورد درست کمک میکنن ولی برخی هاشون اونقدر نامناسب برخورد میکنن آدم گاهی میترسه تنهایی بره خیابون و اونقدر بدشانس هم باشه که ماشینش خراب یا پنچر بشه
    همین رانندگی خانم ها رو خیلی از پسرها و مردهای ایرانی مضحکه میکنن و باعث میشن اعتماد به نفس خانم ها رو پایین بیارن یا علیه شون تدافعی برخورد کنن

    ضمن اینکه بیشتر خانم ها توی رانندگی به اندازه ی آقایون مهارت ندارن ولی این دلیل بر تمسخر نمیشه و به نظرم این یه ضعف فرهنگی محسوب میشه
    چون رانندگی یه کار مهارتی و فنی هست که آقایون به خاطر جنسیت و شرایطشون راحت تر میتونن از پسش بر بیان تا خانوم ها.
    حالا اگه برخی از همین آقایون خودشون تصادف کنن یا مشکلی مشابه براشون پیش بیاد به راحتی اشتباهتشون رو قبول نمیکنن.
    به نظرم باید این ها از ریشه اصلاح و فرهنگ سازی درست بشه که به قول شما باعث نشه خانم ها از اون ور بوم بیفتن.
    برای کسب اطلاعات بیشتر و راهنمایی می توانید با متخصصان ما تماس بگیرید.

  30. کاربران زیر از یلدا 25 بابت این پست مفید تشکر کرده اند


  31. Top | #19

    تاریخ عضویت
    Sep 2016
    عنوان کاربر
    کاربر انجمن
    ميانگين پست در روز
    2.33
    نوشته ها
    1,371
    تشکـر
    1,054
    تشکر شده 1,593 بار در 902 پست
    سیستم عامل و مرورگر

    پاسخ : کار رو ادامه بدم یا نه؟

    یلدا خانم من هم همین رو عرض میکنم باید تعادل داشت
    حالا من مسافرت رفتم دوسه ماه منتظر بودم فرصتش پیش بیاد نیاز داشتم ایشون اصرار داشتند جلسه بگذارند آن هم شب قبل از تاسوعا عاشورا... حالا جلسه هم گذاشتند دیگه این رفتارها از کسی که ادعای مدیریت داره بعیده.جریمه میشی و باید بیای و .. انگار با بچه حرف میزنه.
    همین آقایی که واسه شارژر توی گروه پیام داده بود امروز گلایه میکرد من مدیر انفورماتیک کارخونه م هزار تا پرسنل از سه تا کارخونه رو من مدیر انفورماتیکش هستم این یه چیزی شنیده فکر کرده خبریه شلوغش کرده الکی...
    حق داره درست میگه. ما اول کار چون خانم بود خیلی احترام گذاشتیم و حتی میخواستیم کمک کنیم ولی اگر به این شکل ادامه بده کار کردن سخت میشه
    برای کسب اطلاعات بیشتر و راهنمایی می توانید با متخصصان ما تماس بگیرید.
    نیست نشان زندگی
    تا نرسد نشان تو


  32. کاربران زیر از siavash_en بابت این پست مفید تشکر کرده اند


  33. Top | #20

    تاریخ عضویت
    Sep 2016
    عنوان کاربر
    کاربر انجمن
    ميانگين پست در روز
    2.33
    نوشته ها
    1,371
    تشکـر
    1,054
    تشکر شده 1,593 بار در 902 پست
    سیستم عامل و مرورگر

    پاسخ : کار رو ادامه بدم یا نه؟

    با یکی از اعضای دیگه حرف زدم چون اون راحت تر با خانم ها ارتباط برقرار میکنه.. به اون گفته که وقتی داره با من حرف میزنه انگار با دیوار حرف میزنه
    اما به این شکل نبست چون من همه حرفهایش رو متوجه میشم. کار کردن با مدیر زن خیلی سخته
    برای کسب اطلاعات بیشتر و راهنمایی می توانید با متخصصان ما تماس بگیرید.
    نیست نشان زندگی
    تا نرسد نشان تو


صفحه 1 از 2 12 آخرینآخرین

اطلاعات موضوع

کاربرانی که در حال مشاهده این موضوع هستند

در حال حاضر 1 کاربر در حال مشاهده این موضوع است. (0 کاربران و 1 مهمان ها)

بازدید کنندگان با جستجو های زیر این صفحه را پیدا کرده اند

مشاوره, روانشناسی,مشاوره جنسی ,مشاوره کودک, مشاوره خانواده,روانشناس ,روانپزشک, مشاور خانواده

لیست کاربران دعوت شده به این موضوع

جستجوهای مرتبط در گوگل
کارت تبریک نوروز 97,  کاریکاتور پیامبر,  کارت ملی هوشمند,  کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد,  کارت به کارت,  کارتون بن تن,  کارتون باب اسفنجی,  کار وزارت,  کاربردی دانشگاه علمی,  کارتون دانلود,  کار روی سفال,  کار روی مانتو,  کار روی لباس مجلسی,  کار روز مزد,  کار روزمزد در تهران,  کار روی مانتو مشکی,  کار روی شیشه با ویترای,  کار روان شناسی,  کار روی شیشه,  کار روده بزرگ,  مهمل,  مهمة صعبة,  مهما يقولون,  مهمة السكند,  مهما الليالي,  مهمة خاصة,  مهما يحاولو يطفو الشمس,  مهما صار ومهما صرنا,  مهموم رعد وميثاق,  مهمان امشب خندوانه,  

کلمات کلیدی این موضوع

علاقه مندي ها (Bookmarks)

علاقه مندي ها (Bookmarks)

مجوز های ارسال و ویرایش

  • شما نمیتوانید موضوع جدیدی ارسال کنید
  • شما امکان ارسال پاسخ را ندارید
  • شما نمیتوانید فایل پیوست کنید.
  • شما نمیتوانید پست های خود را ویرایش کنید
  •  
twitter Google Plus facebook


آدرس ایمیلتان را بدون دابلیو دابلیو وارد کنید