نمایش نتایج: از 1 به 5 از 5

موضوع: چگونگی برخورد کارمند با کاهش حقوق

367
  1. بالا | پست 1

    عنوان کاربر
    کاربر انجمن
    تاریخ عضویت
    May 2019
    شماره عضویت
    40552
    نوشته ها
    1
    تشکـر
    0
    تشکر شده 0 بار در 0 پست
    میزان امتیاز
    0

    چگونگی برخورد کارمند با کاهش حقوق

    سلام
    32 سالمه
    9 سال سابقه کار دارم
    4 سال در این شرکت کارمند بازرگانی هستم- شرکت خانوادگی است پدر مدیرعامل و دخترشان مدیر بازرگانی و پسرشان مدیر مالی هستند که من کارمند دختر مدیرم-
    کلا بعلت بسته بودن محیط کاری همشون از درک و فهم حقوق و قوانین کارمندی کاملا دور هستن و خونشون رو آوردن تو محیط کار-
    با توجه به اینکه
    من غیر از تمام کارهای بازرگانی - علی رغم 3 نفر حسابدار قسمت بیشتر کارهای مالی اعم از مغایرت گیری - حساب اشخاص - دریافتنی و پرداختنی و حتی انتقال وجه ها و صدور سند و فاکتور رسمی و گزارش گیری (با نرم افزار آفیس !!!!!!! و علی رغم وجود منشی نیز کارهای اداری و کلیه امور انبار گمرک تا انبار خریداران بعهده من است-

    از سال اول با 1,000,000 تومان شروع کردن با وعده و وعید که جهش چندین برابری خواهی کرد
    اما الان حقوق دریافتی ام ( بدون اعمال افزایش سال جدید) 2,500,000 تومان است

    ماه دی سال 97 به درخواست من حقوقم شد 3,000,000 تومان که امسال یهویی حقوق فروردین گفتن ما اشتباه کردیم و یادمان نیست که چرا زیاد کردیم و حقوقم شد 2,500,000 تومان

    حالا من باید با اینا چه برخوردی بکنم؟؟


    ضمن اینکه اصلا حقوق اولیه کارمندی رعایت نمیشه مثلا:
    مرخصی تا حالا ندادن - در این 4 سال کلا 5 روز استعلاجی گرفتم.
    دخترشون تو زمستون کولر روشن میکنه بالا سر من و از من آب و دون و چایی می خواد عوضی
    حتی من وقتی از سرویس بهداشتی استفاده می کنم !!!! دخترشون از من می پرسه چرا طول کشید !!!!!!!!!!!!!!!!!!!

    دیگه فکر کنم مثال لازم نیست

    من چیکار کنم الان؟؟؟؟


    پدری (مدیرعامل) رو در نظر بگیرین که به دختر تازه زایمان کردش 3 روز مرخصی داد و فقط مثل اژدها داد می زنن


    لازم به ذکر است که از لحاظ مالی بسیار بسیار بالا بوده و شعارشون این بوده که ما مشکل حقوق نداریم

  2. بالا | پست 2

    عنوان کاربر
    کاربر انجمن
    تاریخ عضویت
    Sep 2018
    شماره عضویت
    39256
    نوشته ها
    253
    تشکـر
    78
    تشکر شده 70 بار در 57 پست
    میزان امتیاز
    0

    پاسخ : چگونگی برخورد کارمند با کاهش حقوق

    حالا من باید با اینا چه برخوردی بکنم؟؟

    شلوارشونو بکش پایین

    میدونی داداش اوایل جوونی اگه سختی نکشی و فقط به درس خوندن اکتفا کنی نهایتا برده ای میشی که برا بقیه کار میکنی و اونا میچروننت ...
    اما اگر از همون اوایل جوونی بلد باشی چیکار کنی خودت میشی آقای خودت
    امضای ایشان
    ایدی تلگرام من@Tarah_javan
    اینجا سرزمین نامردمی هاست،به سلام گرم هیچکس اعتماد نکن
    آدم های این حوالی روی حرف ها و انتخاب هایشان نمیمانند
    همان ها که شروع کردند ،همان ها که تو را خاستند، یک روز در کمال ناباوری و انکار، تو و دل بستگی ات را پس میزنند
    دل نبند!
    اینجا پایان هیچ شاهنامه ای خوش نیست

  3. بالا | پست 3

    عنوان کاربر
    کاربر انجمن
    تاریخ عضویت
    Feb 2019
    شماره عضویت
    40068
    نوشته ها
    21
    تشکـر
    0
    تشکر شده 2 بار در 2 پست
    میزان امتیاز
    0

    پاسخ : چگونگی برخورد کارمند با کاهش حقوق

    نقل قول نوشته اصلی توسط Tarah2019 نمایش پست ها
    حالا من باید با اینا چه برخوردی بکنم؟؟

    شلوارشونو بکش پایین

    میدونی داداش اوایل جوونی اگه سختی نکشی و فقط به درس خوندن اکتفا کنی نهایتا برده ای میشی که برا بقیه کار میکنی و اونا میچروننت ...
    اما اگر از همون اوایل جوونی بلد باشی چیکار کنی خودت میشی آقای خودت
    سلام
    شرایط شما در مقایسه با خیلیها در زمان فعلی عالی است. حقوق شما هم به نظر بنده در شغل کارمندی خوب است. به حرف دیگران خیلی فکر نکن کارت رو درست انجام بده. همین کار رو هم از دست ندی.

    موفق باشی

  4. بالا | پست 4

    عنوان کاربر
    کاربر انجمن
    تاریخ عضویت
    Apr 2018
    شماره عضویت
    38164
    نوشته ها
    461
    تشکـر
    206
    تشکر شده 313 بار در 225 پست
    میزان امتیاز
    2

    پاسخ : چگونگی برخورد کارمند با کاهش حقوق

    با دختر رئیس صحبت کن ولی نه توی جمع، یه جلسه خصوصی باهاش بذار و خصوصی باهاش حرف بزن... اگر مشکلات اساسیتو (به دسشویی رفتن گیر میدی و اینا رو بریز دور، نذار فک کنه با بچه حرف میزنه) حل کنه که هیچ اگر نه بگرد ببین جای دیگه کار با شرایط بهتر هست یا نه... اگر پیدا کردی برو پیش پدره و مشکلات اصلیتو بهش بگو... ولی فقط مشکلات اصلی، حقوق ، تقسیم کار... اگر قبول کرد که هیچ اگر قبول نکرد استعفا و برو اون یکی شرکت... اگر کار دیگه ای پیدا نکردی... کارای حسابداری که ریختن سرت فیلم بازی کن که سرم شلوغه نمیرسم... ولی نه با ناراحتی، خیلی معمولی و واقعی... مرخصی هاتم با خوش اخلاقی بگیر بگو کار شخصی دارم...
    امضای ایشان
    از مخاطبینی که مشاوره و راهنمایی دریافت میکنن میخوام که
    بعد از انجام دادن راه کارها بیان و بگن جواب گرفتن یا نه

    وقتی بی خداحافظی میرید، من می مونم و این سوال که؛
    آیا حرفم درست بود و مشکلش حل شد؟


  5. کاربران زیر از heh_heh بابت این پست مفید تشکر کرده اند


  6. بالا | پست 5

    عنوان کاربر
    کاربر انجمن
    تاریخ عضویت
    Sep 2018
    شماره عضویت
    39256
    نوشته ها
    253
    تشکـر
    78
    تشکر شده 70 بار در 57 پست
    میزان امتیاز
    0

    پاسخ : چگونگی برخورد کارمند با کاهش حقوق

    نقل قول نوشته اصلی توسط ماجراجو نمایش پست ها
    سلام
    شرایط شما در مقایسه با خیلیها در زمان فعلی عالی است. حقوق شما هم به نظر بنده در شغل کارمندی خوب است. به حرف دیگران خیلی فکر نکن کارت رو درست انجام بده. همین کار رو هم از دست ندی.

    موفق باشی
    داداچ اشتباه ریپلای کردی
    خخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخ خخخخخخ
    امضای ایشان
    ایدی تلگرام من@Tarah_javan
    اینجا سرزمین نامردمی هاست،به سلام گرم هیچکس اعتماد نکن
    آدم های این حوالی روی حرف ها و انتخاب هایشان نمیمانند
    همان ها که شروع کردند ،همان ها که تو را خاستند، یک روز در کمال ناباوری و انکار، تو و دل بستگی ات را پس میزنند
    دل نبند!
    اینجا پایان هیچ شاهنامه ای خوش نیست

اطلاعات موضوع

کاربرانی که در حال مشاهده این موضوع هستند

در حال حاضر 1 کاربر در حال مشاهده این موضوع است. (0 کاربران و 1 مهمان ها)

لیست کاربران دعوت شده به این موضوع

کلمات کلیدی این موضوع

© تمامی حقوق برای مشاورکو محفوظ بوده و هرگونه کپی برداري از محتوای انجمن پيگرد قانونی دارد