نمایش نتایج: از 1 به 3 از 3

موضوع: حرص خوردن از دست مدیر نالایغ

1254
  1. بالا | پست 1

    عنوان کاربر
    کاربر انجمن
    تاریخ عضویت
    Dec 2014
    شماره عضویت
    9684
    نوشته ها
    2
    تشکـر
    0
    تشکر شده 0 بار در 0 پست
    میزان امتیاز
    0

    حرص خوردن از دست مدیر نالایغ

    با سلام
    حدود 5 سالی هست که در جهاد دانشگاهی تهران در قسمت کارگاه ریخته گری مشغول به کار هستم .من به عنوان کارشناس پژوهشی عضو جهاد شدم ولی در این مدت 5 کاملا مثل یک کارگر کار کردم .
    رشته تحصیلی من مهندسی مواد از دانشگاه ازاد هست . حدود 6 ماهی هست که مدیریت جدید به کارگاه اضافه شده و من را به عنوان مسئول قرار داده ولی این مدیریت ترسو پشت من قایم شده .در جلسات مواردی را از من می خواهد و وقتی این موارد را اجرایی می کنم نمی تواند از من حمایتی قاطع داشته باشد .
    چند روز پیشدو تا از کارگران مشغول بازی با موبایل بودند و من به انها تذکر دادم که باعث حمله از طرف یکی از انها به من شد ان هم مقابل چشمان مدیر ولی ایشان تنها کاری که کردن این بود که بیایند بین ما را اشتی بدهند
    حتی تعهد نامه هم ننوشتند و توبیخ هم نکردند .من به در خواست ایشان و برای مجموعه مورد حمله قرار گرفتم ولی ایشان هیچ حمایتی از من نداشته .
    وقتی فردای ان روز خودم تعهد نامه را تنظیم کردم ایشان اسم خودشان را از روی آن پاک کردن و یه جورایی به زور من تعهد گرفتند
    از این برخورد کارگر دارم دیونه می شوم و از این برخورد مدیر دارم اتیش میگیرم
    الانم خیلی راحت دارند با این کارگر صحبت و رفتار می کنند انگار که صمیمیت بینشون بیشتر شده .
    مخم داره میترکه لطفا کمکم کنید چه کنم
    هر روزی که میام سر کار برام عذابه

  2. بالا | پست 2

    عنوان کاربر
    کاربر ویژه
    تاریخ عضویت
    May 2014
    شماره عضویت
    3710
    نوشته ها
    9,699
    تشکـر
    4,204
    تشکر شده 10,202 بار در 5,111 پست
    میزان امتیاز
    21

    پاسخ : حرص خوردن از دست مدیر نالایغ

    خب دوست عزیز بهتون هشدار میدم که بین پارادوکس ایشون و کارگرا قرار نگیرید ...

    در این مورد سعی کنید ایشون رو ملزم به نوشتن متنی کنید که رعایت بندهای اون برای همه مشخص و الزامی باشه

    در غیر اینصورت از ایشون باید دستوری بگیرید که مسئولیت رو ایشون در کارگاه بپذیره

    و بهتره مسئولیت خودتون رو به عهده ایشون بذارید

    متاسفانه در این موارد نمیشه با مسئولین رده بالا صحبت کرد چون طبق رده بندی مدیریتی

    گاهی واکنش های تندی نشون میدن ....

    پس بهتره حد میانه رو داشته باشید تا بتونید اوضاع رو کنترل کنید ...

    ولی نوشتن اون برنامه و دستورالعمل کارگاه بسیار مهمه که توسط مدیریت باید تنظیم بشه
    امضای ایشان

    خـــــدانـگهــــــدار


  3. بالا | پست 3

    عنوان کاربر
    کاربر انجمن
    تاریخ عضویت
    Dec 2014
    شماره عضویت
    9684
    نوشته ها
    2
    تشکـر
    0
    تشکر شده 0 بار در 0 پست
    میزان امتیاز
    0

    پاسخ : حرص خوردن از دست مدیر نالایغ

    خیلی ممنون از این که به مشکل من توجه کردین
    متاسفانه مدیر در حال حاضر هیچ گونه نامه یا شرحی که با عث ایجاد مسئولیت برای خودشان می شود را تنظیم نمی کنند و در حقیقت بنده را سپر بلا کرده اند یعنی در مواقع مشکل من پاسخ گو باشم و در مواقع دیگر مدیر جلو باشند
    از طرف دیگر درگیری که به وجود امد باعث شده که نتوانم در کارگاه با روحیه قبلی بین پرسنل حضور یابم ( سرخورده شدم) و سوی دیگر بار مسئولیت و بی عدالتی و ناحقی ، من و از لحاظ روحی در فشار زیادی گذاشته در حدی که گاهی مجبور به استفاده از قرص ارام بخش می شوم
    احساس می کنم هروز فشار روانی زیادی به ذهنم و مغزم وارد میشه
    کمکم کنید خواهش می کنم

اطلاعات موضوع

کاربرانی که در حال مشاهده این موضوع هستند

در حال حاضر 1 کاربر در حال مشاهده این موضوع است. (0 کاربران و 1 مهمان ها)

موضوعات مشابه

  1. شکست پُلی است برای پیروزی؟
    توسط R e z a در انجمن روانشناسی شغلی
    پاسخ: 1
    آخرين نوشته: 10-06-2022, 02:15 AM
  2. یک آزمایش روانشاسی/ تا اطلاع ثانوی ماست سیاه است!
    توسط farokh در انجمن اس ام اس و نوشته های زیبا
    پاسخ: 0
    آخرين نوشته: 06-03-2014, 09:11 AM
  3. زنانی با آرایش جیغ دارای اختلال شخصیت نمایشی هستند!
    توسط Artin در انجمن بیماریهای اعصاب و روان
    پاسخ: 0
    آخرين نوشته: 02-23-2014, 12:36 AM
  4. خانم ها جیغ بزنید!!!
    توسط R e z a در انجمن سایر
    پاسخ: 0
    آخرين نوشته: 11-22-2013, 02:14 AM
  5. چگونگی حمایت از کودکان بی سرپرست یا بدسرپرست
    توسط R e z a در انجمن روانشناسی کودک و نوجوان
    پاسخ: 0
    آخرين نوشته: 10-30-2013, 01:13 AM

لیست کاربران دعوت شده به این موضوع

کلمات کلیدی این موضوع

© تمامی حقوق برای مشاورکو محفوظ بوده و هرگونه کپی برداري از محتوای انجمن پيگرد قانونی دارد